Coaching

professionnel

Vous entrez dans un cycle de changements,

le coaching vous permet de réaliser cet

« arrêt sur image » nécessaire pour prendre du recul et atteindre vos objectifs.

Le COACHING, c’est

Pour qui ?

Pour toute personne ayant des objectifs professionnels spécifiques et cherchant un soutien et accompagnement structuré pour les atteindre.

Pourquoi ?

Vous vivez dans votre environnement professionnel une situation de changement souhaitée ou soudaine (rupture professionnelle, licenciement, ...) qui vous amène à changer de poste, prendre de nouvelles responsabilités, lancer un nouveau projet, envisager une nouvelle direction,
Vous souhaitez améliorer votre communication, développer votre posture, mieux vous connaitre, lever des blocages et problématiques spécifiques,
Vous vous interrogez sur votre positionnement, votre rôle de manager, vos relations avec vos collaborateurs, vos objectifs de carrière.

Comment ?

Quelle que soit la demande, initiée par vous ou votre entreprise :

Organiser un premier rendez-vous, pour faire connaissance, présenter la démarche, échanger sur vos attentes,
Évaluer vos besoins et objectifs, répondre à vos questions,
Valider la pertinence du coaching vis à vis de la problématique posée,
S'assurer d’une adéquation mutuelle coach et coaché.

Les essentiels du coaching :

L’objectif de changement professionnel et personnel,
Les enjeux et attendus,
L’approche de l’accompagnement, le rythme des séances, les modalités pratiques,
Une proposition d’accompagnement et convention de coaching vient poser le cadre de notre collaboration.

Ensemble nous convenons des modalités pratiques et financières les plus adaptées à votre situation professionnelle et individuelle.

Si le coaching est à l’initiative de l’entreprise :

• Un entretien tripartite est organisé pour valider l’essentiel des points discutés lors du premier entretien,

• À l’issue du coaching une réunion tripartite est organisée pour faire un bilan.

Modalités

L’amplitude du coaching se déroule entre 3 à 9 mois.
Le rythme des rendez-vous de coaching varie entre une fois par semaine ou tous les 2 semaines.
La durée des séances est généralement comprise entre une heure trente et deux heures.
Le coaching est financé par votre entreprise ou à titre individuel.

Premier entretien sans engagement offert.

Un accompagnement individualisé, sur mesure, pour toute personne souhaitant construire sa stratégie de recherche d’emploi et /ou de formation.

Vous avez besoin de conseils pour actualiser, créer vos outils de communication, ajuster votre positionnement, mieux cibler vos recherches, accroitre votre visibilité,
Vous souhaitez améliorer votre présentation à l’oral, présenter votre pitch, mieux communiquer sur les réseaux, préparer vos entretiens …,
Vous pensez formation pour développer vos compétences, vous perfectionner, engager une reconversion et vous vous interrogez sur le comment? Monter un dossier, demander un financement, trouver le bon interlocuteur, utiliser votre cpf, se retrouver dans la nébuleuse de la formation continue….

Vous vous interrogez, vous avez besoin d’un éclairage, un premier entretien sans engagement est offert.